Рекомендации по совершенствованию системы планирования

.7. Премирование рабочих (депремирование) осуществляется согласно отработанному в текущем месяце времени по табелю и распоряжений начальников цехов.

.8. Премирование руководителей, специалистов и служащих производится авансом в текущем месяце, месяцем позже на основании приказа Генерального директора кафе, в случае имеющихся замечаний и нарушений производятся удержания.

.9. Работникам, не отработавшим полный календарный месяц при увольнении по собственному желанию, кроме случаев увольнения на пенсию, а также при увольнении за прогул и другие нарушения - премия за данный период не начисляется.

. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

.1. Все вновь принимаемые на работу должны быть ознакомлены с настоящим Положением.

.2. О введении новых или изменении установленных условий труда работники извещаются не позднее, чем за два месяца.

Зам. Генерального директора по экономике - Главный бухгалтер

Начальник сектора по организации труда

Приложение 2

УТВЕРЖДАЮ

Директор предприятия

ООО «Подсолнухи»

_ / А. А. Манаков/

Должностная инструкция экономиста по планированию

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " 20 г. N _

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с _

(наименование должности лица, на которого _ и в соответствии составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации Общие положения

.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

.2. На должность:

экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

экономиста по планированию II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистам с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет;

.3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.

.4. Экономист по планированию должен знать:

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

организацию плановой работы на предприятии;

порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

порядок разработки бизнес-планов;

планово-учетную документацию;

порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

порядок и сроки составления отчетности;

отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

экономику, организацию производства, труда и управления;

рыночные методы хозяйствования;

возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

законодательство о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда;

.5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

положением о планово-экономическом отделе;

настоящей должностной инструкцией;

.6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

.7. Во время отсутствия экономиста по планированию (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей Должностные обязанности

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Больше по теме ...

Переходный период к постиндустриальной экономической системе
С начала 1960-х гг. получила широкое распространение терминология и концепция постиндустриального общества. Среди его конкретных обозначений - «общество третьей волны» О. Тоффлера, «постиндустриальное общество» Д. Белл, «общество информатики и высокой технологии» Дж. Нэсбита, и др. Идея постиндустриального общества отразила реальные процессы, обозначившиеся в послевоенный период ...

Экономический анализ деятельности ОАО КЗХ Бирюса
финансовый экономический ликвидность рентабельность Ознакомительная практика служит необходимой частью обучения студента, позволяющей ему окончательно убедиться в правильности сделанного им выбора. Связь с практикой, знание конкретных задач и особенностей будущей практической деятельности является одним из требований к подготовке специалистов высшей квалификации. Во время прохожд ...