Использование программно-целевого метода в управлении занятостью населения

Государственная политика в области труда и занятости населения в Хабаровском крае направлена на:

обеспечение социально-ориентированной экономической политики в крае;

снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест;

достижение наиболее полной сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

повышение качества и конкурентоспособности трудового потенциала края;

проведение взвешенной миграционной политики;

создание условий для профессиональной и территориальной мобильности населения;

совершенствование механизмов привлечения и использования иностранной рабочей силы;

создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи;

расширение участия женщин в трудовой деятельности с учетом поддержки рождаемости;

совершенствование социально-трудовых отношений, развитие института социального партнерства, направленного на усиление его роли в регулировании трудовых отношений;

обеспечение исполнения законодательства в области оплаты и охраны труда, его совершенствование в установленном порядке;

предотвращение нарушений и защиту трудовых прав работников /1/.

Целями Программы являются:

) реализация государственной политики в области содействия занятости населения, сокращение безработицы и снижение напряженности на рынке труда края;

) реализация государственной политики в области оплаты труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, снижение профессиональных рисков работников организаций в крае.

Основные задачи Программы:

) осуществление контроля за ситуацией на рынке труда края и реализация мероприятий по поддержанию ее стабильности;

) сокращение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда края;

) содействие занятости населения края;

) обеспечение государственных гарантий и исполнения законодательства в сфере занятости населения;

) внедрение единых информационных технологий, автоматизированной системы обработки информации; предоставление государственных услуг в сфере занятости населения в рамках электронного правительства;

) обеспечение исполнения законодательства об оплате труда работников государственных учреждений и работников органов государственной власти края, осуществление контроля за состоянием задолженности по заработной плате в организациях края;

) улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма в крае;

) развитие системы социального партнерства на территории края, повышение качества заключаемых коллективных договоров и соглашений, содействие урегулированию коллективных трудовых споров.

Основные составляющие Программы включают в себя сочетание экономических и социальных интересов работника, работодателя и потребности развития экономики края /1/.

Реализация системы мероприятий Программы позволит:

создать условия для функционирования цивилизованного рынка труда;

оказывать содействие в организации предпринимательской деятельности безработным гражданам с предоставлением единовременной финансовой помощи;

оказывать социальную поддержку гражданам в период безработицы;

повысить экономическую активность незанятого населения;

сохранить контролируемую и управляемую ситуацию на рынке рабочей силы, повысить ее качество и конкурентоспособность;

повысить сбалансированность между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационной и территориальной структуре;

снизить безработицу среди молодежи, женщин, а также лиц, которым государство предоставляет дополнительные гарантии в области содействия занятости населения;

Перейти на страницу: 1 2 3

Больше по теме ...

Основные фонды предприятия
Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов. В материальном производстве выделяются две стороны: производительные силы и производственные отношения, образующие в своем единстве способ производства данного общества. Производ ...

Пермские предприниматели прошлого и настоящего
Бизнесмены наши очень прытки, Ко всему они найдут подходы: «Национализируют » убытки, Но «приватизируют» доходы. Мои исследования посвящены изучению материала, в котором рассматриваются предприниматели. Какие они занимали позиции в предпринимательской деятельности, меценатской и купеческой, промышленной. Основная задача предпринимателя является в управлении пред ...