Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса

АО - основная организационная форма крупного предприятия. Деятельность основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, которая дает акционеру (ее владельцу) - право на получение дохода и на управление АО.

Преимущества:

· возможность привлечения значительных финансовых ресурсов, необходимых для крупного производства при современных масштабах экономики;

· акционерная компания является обществом с ограниченной ответственностью, поэтому в случае банкротства предприятия акционер теряет только сумму, которую он вложил в данное предприятие. Это гарантирует акционерам снижение риска.

· Выход участника из АО происходит путем продажи акций другому лицу. Поэтому выход какого-либо участника не приводит к остановке производства, и предприятие продолжает работать.

Недостатки:

· организация и ликвидация акционерной компании требует больших затрат

· сложная организационная структура способствует его бюрократизации

· при некоторых условиях менеджеры могут действовать в ущерб компании

· прибыль компании дважды облагается налогом на прибыль: полученная предприятием прибыль и дивиденды акционеров.

Виды АО:

1. ЗАО - предприятие, капитал которого распределен среди замкнутого круга лиц. Акции могут переходить от одного лица к другому только при согласии большинства акционеров.

. ОАО - предприятие, акции которого распространяются по открытой подписке. Акции свободно продаются. АО обязано ежегодно публиковать бухгалтерский баланс, отчет о прибыли и ее использовании и др.

Больше по теме ...

Основы прикладной экономики
Прикладная экономика - это часть экономической науки, изучающая реальные экономические объекты и процессы, призванная обслуживать практическую экономику. Прикладная экономика, ставит перед собой практические задачи предметного анализа хозяйственной деятельности, изучения экономической ситуации, чаще всего относящейся к домашним хозяйствам, предпринимательству, фирмам, предприятиям ...

Организация оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования
Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена экономического отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что в условиях общественной собственности важнейшие функции хозяйственного руководства выполняли не сами производители материальных благ, а государство в лице его различных органов, которые отстраняли конкретн ...