Организационно-экономическая характеристика предприятия

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляют дирекция и генеральный директор. Дирекция и генеральный директор подотчетны по всем вопросам своей деятельности наблюдательному совету и собранию акционеров.

Контроль над деятельностью Общества осуществляет ревизионная комиссия. Ревизионная комиссия в составе 3 человек избирается ежегодно очередным собранием акционеров. Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Общества проводятся не реже одного раза в год. Уставный фонд Общества определен в размере 104 835 535 740 руб. по состоянию на 01.01.2013 г. Уставный фонд может быть в установленном законодательством порядке изменен.

Во внешнеэкономической деятельности Общество руководствуется законодательством Республики Беларусь.

Производственные подразделения предприятия включают:

- фанерный завод;

лесопильный цех;

завод ДСтП;

нижний склад;

цех паросилового хозяйства;

Березенский леспромхоз.

Вспомогательные цеха:

- энергоцех;

ремонтно-строительный цех;

ремонтно-механический цех;

инструментальный участок;

автобаза;

железнодорожный цех;

цех эстетики.

Важное место в организационной структуре предприятия занимает служба маркетинга, которая называется на предприятии бюро маркетинга и рекламы и подчиняется в ОАО «ФанДОК» отделу продаж и маркетинга. В состав бюро маркетинга и рекламы ОАО «ФанДОК» входят начальник бюро маркетинга и рекламы и 3 маркетолога.

На предприятии действует линейно-функциональная структура управления, которая представлена в приложении А. Преимущества данной формы управления следующие: быстрота реакции организации на поставленные задачи (минимальное время прохождения информации по цепочке руководитель-подчиненный); информация поступает к подчиненным без искажений, в достаточно неформальной форме. Необходимо отметить, что в настоящее время действующая структура предприятия обеспечивает удовлетворительную работу предприятия, однако в условиях нестабильности окружающей среды структурная схема постоянно совершенствуется и адаптируется к условиям рыночной экономики.

Важнейшим производственным ресурсом предприятия являются его работники. Обеспеченность ОАО «ФанДОК» персоналом характеризуется данными, приведенными в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Обеспеченность ОАО «ФанДОК» персоналом за 2010-2012 гг.

Категория персонала

2010 г. чел.

2011 г. чел.

Темп изм., % 2011 г./2010 г

2012 г. чел.

Темп изм., % 2012 г./2011 г

Среднесписочная численность персонала

4316

1787

41,4

1675

93,7

1 ППП

4104

1683

41,0

1595

94,8

- рабочие

3076

1388

45,1

1308

94,2

- служащие

1028

295

28,7

287

97,3

в т.ч. - руководители

448

170

37,9

164

96,5

- специалисты и другие служащие

580

125

21,6

123

98,4

2 Непромышленный персонал

212

104

49,1

80

76,9

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Больше по теме ...

Основы прикладной экономики
Прикладная экономика - это часть экономической науки, изучающая реальные экономические объекты и процессы, призванная обслуживать практическую экономику. Прикладная экономика, ставит перед собой практические задачи предметного анализа хозяйственной деятельности, изучения экономической ситуации, чаще всего относящейся к домашним хозяйствам, предпринимательству, фирмам, предприятиям ...

Оценка эффективности проекта мероприятий по повышению рентабельности ООО Светлое поле
Сельское хозяйство является одной из самых важных отраслей народного хозяйства. Оно производит продукты питания для населения, сырьё для перерабатывающей промышленности, обеспечивает и другие нужды общества. Поэтому, актуальной проблемой в настоящее время является проблема дальнейшего повышения уровня эффективности отрасли. Эффективность - это сложная экономическая категория, в ...