Организация оплаты труда в бригаде
На основании исходных данных своего варианта задания рассчитаем зарплату каждого члена бригады с применением коэффициента трудового участия.
Таблица 3.1. - Исходные данные для определения тарифного заработка каждого члена бригады за фактически отработанное время
|
Номера рабочих включенных в бригаду | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
| |||||
X Примечание. В числителе приведена часовая тарифная ставка рабочего (руб./ч), в знаменателе - количество фактически отработанных часов в месяц (ч)
Индивидуальные доплаты и надбавки членам бригады рассчитываются на основе % от тарифного заработка, которые для третьего рабочего составляет 10% от тарифного заработка, для четвертого рабочего 15%, для пятого 20%. Для остальных рабочих, включенных в бригаду, индивидуальные доплаты и надбавки отсутствуют.
Размер сдельного фактического бригадного заработка равен 17,7 тыс.р. и бригадной премии составляет 6,5 тыс.р.
Таблица 3.2. - Значения фактического КТУ, установленные советом бригады
|
Номера рабочих включенных в бригаду | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1,9 |
1,1 |
1,3 |
1,7 |
0,9 |
X |
. На основании исходных данных табл. 19 рассчитаем тарифный заработок каждого члена бригады по формуле:
Tзi = Тс*tф,
где Тс - часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч;
tф - количество фактически отработанных часов в месяц, ч.
Таким образом, мы рассчитали тарифный заработок каждого члена бригады.
2. Рассчитать общий тарифный заработок бригады по формуле:
где n - количество работников в бригаде.
руб.
Общий тарифный заработок бригады составил 11163,2 рублей.
3. На основании исходных данных табл. 20 определим сумму индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:
Больше по теме ...
Основные характеристики деятельности фирмы в рыночной экономике
История
развития человеческого общества наглядно свидетельствует о том, что рыночная
экономика способна создать большее количество товаров и услуг для большего
количества людей, чем какая-либо другая экономическая система. И объясняется
это тем, что в условиях рыночной экономики обеспечивается высокая мотивация к
творческому труду, прогрессу, люди сами делают свой выбор, чем зани ...
Экономическая характеристика Муниципального автотранспортного предприятия г. Хабаровска ХПАТП №1
Общая характеристика предприятия
...