Планирование численности и фонда заработной платы служащих и специалистов

Обобщим полученные данные по заработной плате персонала цеха в сводной таблице 35.

Таблица 35. Сводная ведомость ФОТ работников цеха

Категория работающих

Чис-сть

ФЗП тар., руб.

ФЗП осн., руб.

ФЗП доп., руб.

ФЗП полн., руб.

Соц.отч, руб.

Средне-мес. ЗП, руб.

Основные рабочие

134

12 523 565,60

22323255,68

2 589 497,66

24 912 753,34

8 470 336,14

15 493,01

Вспом. рабочие

54

3382563,96

4548491,903

-

4548491,903

1546495,187

7 019,28

Рук-ли, спец, служащие

17

2821204

3842822

-

3842822

1306563,78

18 837,36

Итого

206

18 727 333,56

30 714 569,59

2 589 497,66

33 304 067,25

11 323 395,10

41 349,65

Планирование потребности в сырье, материалах, силовой энергии

Перейти на страницу: 1 2 

Больше по теме ...

Основные характеристики деятельности фирмы в рыночной экономике
История развития человеческого общества наглядно свидетельствует о том, что рыночная экономика способна создать большее количество товаров и услуг для большего количества людей, чем какая-либо другая экономическая система. И объясняется это тем, что в условиях рыночной экономики обеспечивается высокая мотивация к творческому труду, прогрессу, люди сами делают свой выбор, чем зани ...

Особенности управления имуществом областных унитарных предприятий Оренбургской области
управление имущество унитарный оренбургский В условиях Российской Федерации переход к рынку сопровождается для многих предприятий попаданием в зону хозяйственной неопределенности и повышенного риска, так как именно имущество дает гарантию независимости и надежности предприятия. Большинство хозяйствующих субъектов стало перед необходимостью объективной оценки своих активов. Одним ...