SoftEconomic

Анализ прямых и косвенных (накладных) затрат

Прямые затраты составляют следующие элементы: материалы, заработная плата, электроэнергия, газ, вода и стоки. Большую долю прямых затрат составляют материалы. Их величина в 2010 году составляла 2 150 609 тыс. руб. За год их величина существенно увеличилась на 675 363 тыс. руб., что составляет 31,40% от их стоимости в 2010 году. В 2010 году доля материалов в величине прямых затрат составляет 75,63%. За год их доля уменьшилась на 4,88% и в 2011 году составила 2 825 972 тыс. руб. Материалы являются существенной и самой значимой частью прямых затрат в ОАО «Макфа».

В 2010 году величина заработной платы составляла 466 237 тыс. руб За год величина заработной платы увеличилась на 21 313 тыс. руб., что составляет 4,57% от её значения в 2010 году. В 2011 году величина данного показателя составила 487 550тыс. руб. Доля заработной платы в общей величине прямых затрат в 2010 году составляла 16,39%. За год её доля увеличилась на 5,07% и в 2011 году составила 13,89%. Заработная плата является существенной частью прямых затрат предприятия.

В 2010 году величина электроэнергии составляла 171 971,55тыс. руб. За год данный показатель уменьшился на 18 476,61тыс. руб., что составляет 10,74% от его величины в 2010 году. В 2011 году его величина составила 153 494,94 тыс. руб. Доля электроэнергии в общей величине прямых затрат в 2010 году составляла 6,04%. За год её доля уменьшилась на 1,83% и в 2011 году составила 4,37%. В 2010 году электроэнергия являлась существенной частью прямых и косвенных затрат.

Газ, вода и прочие затраты являются в 2010 и в 2011 годах не существенными в общей величине прямых затрат.

Косвенные расходы занимают меньшую часть в величине общих затрат предприятия. В 2010 году величина косвенных расходов составляла 1 628 527тыс. руб. За год их величина существенно увеличилась на 142 180тыс. руб., что составляет 8,73% от их величины в 2010 году. В 2011 году величина косвенных затрат составила 1 770 707 тыс. руб В 2010 году доля косвенных затрат в общей величине затрат предприятия составляла 36,42%. За год их доля уменьшилась на 2,89% и в 2011 году составила 33,53%. В 2010 и в 2011 годах косвенные расходы являются существенной и самой значимой статьей затрат ОАО «Макфа».

Косвенные затраты состоят из следующих элементов: административно управленческие расходы, расходы на продажу, косвенные производственные затраты (амортизация и другие). Большую часть косвенных затрат составляют расходы на продажу. В 2010 году их величина составляла 1 056 475 тыс. руб. За год их величина существенно увеличилась на 167 520 тыс. руб., что составляет 45,86% от их величины в 2010 году. В 2011 сумма расходов на продажу составила 1 223 995 тыс. руб. В 2010 году доля расходов на продажу в общей сумме косвенных затрат составляет 64,87%. За год их доля увеличилась на 4,25% и составила в 2011 году 69,12%. Расходы на продажу являются существенной и самой значимой статьей косвенных затрат ОАО «Макфа».

В 2010 году величина административно-управленческих расходов составляла 228 193 тыс. руб. За год величина данного вида расходов увеличилась на 48 105 тыс. руб., что составляет 21,08% от её значения в 2011 году. В 2011 году величина данного показателя составила 276 298 тыс. руб. Доля административно-управленческих расходов в общей величине косвенных затрат в 2010 году составляла 14,01%. За год её доля увеличилась на 1,59% и в 2011 году составила 15,6%. Административно-управленческие расходы являются существенной, но не самой значимой частью косвенных затрат предприятия.

Величина амортизации в 2010 составляла 187 660 тыс. руб. За год величина амортизации уменьшилась 7 421 тыс. руб., что составляет 3,96% от её значения в 2010 году. В 2011 году величина данного показателя составила 180236 тыс. руб Доля амортизации в общей величине косвенных затрат в 2010 году составляла 11,52%. За год её доля уменьшилась на 1,34% и в 2011 году составила 10,18%. Амортизация является не самой значимой статьей косвенных затрат предприятия.

Больше по теме ...

Организация плановой работы на предприятии
Общество всегда ставит перед собой задачу дальнейшего самосовершенствования, повышения уровня жизни. Постановка целей и их реализация требуют организованной деятельности, а последняя - ее планирования. Механизмы реализации планов, формы и методы планирования могут быть различными и сами оказывать влияние на характер производственных отношений. Сложившаяся на предприятиях метод ...

Основные направления государственной политики РФ в области занятости
Всё большую актуальность в условиях глобализации национальной экономики и демографического кризиса в России обретает вопрос о трудовых ресурсах. Происходящие рыночные преобразования в российской экономике, изменяя всю сферу общественного воспроизводства в целом, оказывают, тем самым, определённое воздействие и на социально-трудовые отношения в нашей стране. В связи с этим для ...