Причины неравенства в доходах

Анализ хозяйственного опыта стран, где давно существует рынок труда, позволяет выявить следующие основные причины неравенства:

) Различия в способностях

Люди имеют разные интеллектуальные, физические и эстетические способности. Так, одни унаследовали интеллектуальные способности и поэтому, при прочих равных условиях, могут после окончания учебы получить высокооплачиваемую работу. Другие наделены исключительными физическими способностями и могут стать высокооплачиваемыми профессиональными спортсменами. Третьи обладают эстетическим талантом, позволяющим стать известными художниками и музыкантами. онлайн покер на мобильном

Следовательно, врожденные таланты позволяют одним получать высокие доходы, а другим (без особых талантов) - средние или низкие;

) Различия в образовании и обучении

Данные различия, во-первых, могут быть результатом свободного выбора. После окончания школы (колледжа) человек может самостоятельно принять решение: либо учиться дальше и стать специалистом, либо пойти на предприятие и стать рабочим.

Во-вторых, они обусловлены недостатком денежных средств для получения платного образования, для бесплатного - имеющийся уровень знаний недостаточен;

) Различия в профессиональном доходе

Одни работники могут увеличивать свои доходы путем совместительства, т.е. работая в двух или трех местах; другие - за счет сверхурочных часов работы; третьи - рискуя потерпеть неудачу, пытаются заниматься предпринимательской деятельностью и т.п.

Однако есть и такие работники, которых устраивает спокойная и ненапряженная деятельность, обеспечивающая достаточный для них доход;

) Различие в собственности

Одна часть населения может обладать значительным наследуемым имуществом (предприятия, значительные участки земли, пакеты ценных бумаг и т.п.) и получать с помощью этого значительные доходы («богатство порождает богатство»)

Другие, как правило, большая часть населения, не имеют наследуемого богатства и вынуждены становиться наемными работниками. Зарубежная практика показывает, что чаще всего дети рабочих остаются рабочими;

) Удача, связи, несчастья

Хозяйственная практика показывает, что удача, выбор оптимального временного момента и умение «оказаться в нужном месте в нужный момент» - все это помогает разбогатеть.

Наряду с этим, полезны и роль личных контактов, использование политического влияния в получении высоких доходов.

Однако, в жизни случаются и отрицательные моменты (например, несчастный случай, длительная болезнь, неожиданный крах предприятия и т.п.), которые могут привести к бедности. Статистика показывает, что такие отрицательные моменты распределяются очень неравномерно среди населения, а это способствует неравенству доходов.

Больше по теме ...

Организация оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования
Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена экономического отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что в условиях общественной собственности важнейшие функции хозяйственного руководства выполняли не сами производители материальных благ, а государство в лице его различных органов, которые отстраняли конкретн ...

Основы организации системы прогнозирования и программирования регионального социально-экономического развития занятости
Проведение в стране социально-экономических преобразований привело к повышению роли регионов во всех сферах жизни общества. Регионы стали субъектами самостоятельного принятия политических, экономических, социальных, культурных и иных решений. Обострение проблем регионального развития России связано с первоочередной необходимостью устранения неоправданной неравномерности социаль ...