Отрицательные факторы

) Дискриминация в оплате труда, когда величина оплаты труда зависит не от трудового вклада, способностей и умения трудиться, а от национальности, пола и возраста.

Дискриминация по национальному признаку, несмотря на воздействие государства и общественности, характерна для многих развитых стран.

Дискриминации подвергаются и женщины, которые в развитых странах за одинаковый объем работы получают меньше оплату на 15-25%, чем мужчины.

Следующая группа работников, подвергающихся дискриминации, это пожилые и молодежь (обычно до 18 или 25 лет). Молодых работников не только в последнюю очередь берут на работу, но и получают они, как правило, на 15-20% меньше, чем взрослые работники;

) Географическое ограничение подвижности трудовых ресурсов, когда они или не имеют возможности переехать в районы, где имеется недостаток рабочей силы и высокая заработная плата, или просто не знают об уровне оплаты в других районах страны;

) Сложность смены профессии, когда в одной сфере возникает избыток работников, а в другой - недостаток. Но для получения новой специальности нужны время и деньги.

Больше по теме ...

Основные тенденции и перспективы развития инновационной экономики в Южном федеральном округе
Актуальность темы исследования. Ситуация в России на фоне экономического кризиса требует достаточно пристального внимания к развитию инновационной экономики как в регионе, так и в стране в целом. На современном этапе ключевым источником экономического роста являются инновации. Будущее российской экономики определяется инновационным развитием. Инновации есть результат деятельнос ...

Ординалистский подход к анализу полезности и спроса. Кривые безразличия. Предельная норма замены
В процессе своей жизнедеятельности человек должен питаться, одеваться, защищаться от неблагоприятных погодных условий, противостоять и поддерживать свой организм в нормальном состоянии, то есть удовлетворять самые разнообразные свои потребности. Потребности человека практически неутолимы, поскольку всегда существуют ограничения для их полного удовлетворения, такие как земля, труд, ...