Оценка соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда

Оценка соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда позволяет определить направление мотивационной политики предприятия.

По результатам анализа показателей табл. 17 дадим оценку соотношения меры труда и меры потребления на предприятии.

Таблица 17 Соотношение темпов прироста средней заработной платы и производительности труда

Показатели

2010 год

2011 год

Темп роста, %

1. Среднегодовая выработка одного работающего, р.

111918,6

115739,6

103,41%

2. Средняя заработная плата 1 работника, руб.

11511,63

12781,07

111,03%

3. Соотношение темпов прироста средней заработной платы и производительности труда

-

-

107,36%

Производительность труда растет меньшими темпами, чем средняя заработная плата работника. Нарушен один из основополагающих принципов организации заработной платы - опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней оплаты труда. С точки зрения предприятия данная политика эффективна, а с точки зрения работника - несправедлива, что демотивирует.

Вывод: эффективность использования трудовых ресурсов в рассматриваемый период значительно снизилась, что является отрицательным фактом. Предприятию следует обратить внимание на перспективы использования индивидуальных схем оплаты труда персонала.

Анализ затрат на производство и реализацию продукции

Исходные данные: форма № 5-з “Сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)”.

Больше по теме ...

Основные приоритеты аграрной политики России
Составной частью государственной экономической политики является научно обоснованная аграрная политика, важнейшее условие стабилизации и эффективного развития АПК, основной фактор обеспечения продовольственной безопасности страны. В современных условиях актуальной проблемой является разработка новой стратегии и приоритетов аграрной политики, которая в ближайшие годы должна обес ...

Основы ценообразования
Цена - денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства. Стимулирующая функция используется для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства ...