Рекомендации по повышению прибыли и рентабельности ООО "Умный дом"
Расчет основывается на нормировании труда с учетом плановых невыходов сотрудников на работу. Для этого применяется следующая формула:
Ш = Н х Кн,
где
Ш - требуемая штатная численность персонала (без учета технического персонала, например, уборщиц и грузчиков),
Н - нормативная численность работников,
Кн - плановый коэффициент невыхода сотрудников на работу.
Определение Кн. Данный коэффициент вычисляется по формуле:
Кн = 1 + Дн,
где
Дн - доля нерабочего времени в общем фонде рабочего времени по производственному календарю. Она рассчитывается как сумма часов невыхода сотрудника на работу, деленная на общее количество рабочих часов в указанный период.
Определим Кн в период с января по ноябрь. Количество нерабочих дней составит 49 (28 дней плановых отпусков в соответствии с ТК РФ + 7 дней (норматив отпусков без сохранения заработной платы) +14 (норматив больничных)) или 392 часа при 8-часовой рабочей неделе.
Доля нерабочих часов в общем количестве рабочего времени составит:
часа: 1 803 часа (по производственному календарю) = 0,22.
Таким образом, Кн в периоде январь - ноябрь равно 1+ 0,22 = 1,22.
Кн в декабре определяется аналогично. Количество нерабочих часов составит: 7 дней (больничные) х 8 часов = 56. Дн = 56 часов: 183 часа (по производственному календарю) = 0,31.
Таким образом, Кн в декабре = 1 + 0,31 = 1,31.
Нормативная численность (Н) определяется по формуле:
Н = V / (Фрв х Hвыр х Квн),
где- плановый объем работ в принятых единицах измерения;
Фрв - фонд рабочего времени на планируемый период, в часах;
Нвыр - норма выручки;
Квн - плановый коэффициент выполнения норм, который определяется как отношение плановой выручки соответствующего периода 2012 года к фактической выручке аналогичного периода 2011 года.
Расчеты численности персонала по предприятию приведены в Таблицах 11 и 12.
Таблица 11 - Расчет штатной численности на период с января по ноябрь 2012 года
|
Фактическая выручка за период январь-ноябрь 2011 г., руб. |
Среднесписочная численность в январе-ноябре 2011 г. |
Кн |
Фактическая ежемесячная Нвыр на сотрудника в период с января по ноябрь 2011 г. |
Фрв в период с января по ноябрь 2011г. по произв. календарю часов |
План по выручке на период январь-ноябрь 2011г., руб. |
Плановая ежемесячная Нвыр в период с января по ноябрь 2012 г. на сотрудника. руб. |
Квн |
Нвыр в час на сотрудника за период с января по ноябрь 2012 г. |
Н в период с января по ноябрь 2012 г., человек |
Штатная численность в период с января по ноябрь 2012 г., человек |
|
1 |
2 |
3 |
4 Гр.1: 11 мес.: гр.2 |
5 |
6 |
7 |
8 Гр.7: гр.4 |
9 Гр.7: гр.5*11 мес. |
10 Гр.6: (гр.5*гр.9*гр.8) |
11 Гр.10*гр.3 |
|
44059678 |
14 |
1,22 |
286102 |
1803 |
52000000 |
370000 |
1,29 |
2257 |
10 |
12 |
Больше по теме ...
Основные фонды предприятия
В
условиях рыночной экономики важнейшим элементом финансовой системы государства
являются финансы предприятий, специфика которых состоит в том, что они
обслуживают процесс первоначального распределения стоимости валового
внутреннего продукта. Кроме того, именно на предприятиях совершается рыночная
трансформация экономики нашего государства. Результаты этих преобразований в
рамках ...
Экономический анализ предприятия
производственный экономический учет бухгалтерский
В
соответствии с государственным образовательным стандартом Высшего
профессионального образования и учебным планом по специальности: «Налоги и
налогообложение » предусмотрено прохождение бухгалтерской практики в
организациях и предприятиях района.
Цель
практики состоит в создании необходимых и достаточных условий для обеспечения
...