Рекомендации по повышению прибыли и рентабельности ООО "Умный дом"

Расчет основывается на нормировании труда с учетом плановых невыходов сотрудников на работу. Для этого применяется следующая формула:

Ш = Н х Кн,

где

Ш - требуемая штатная численность персонала (без учета технического персонала, например, уборщиц и грузчиков),

Н - нормативная численность работников,

Кн - плановый коэффициент невыхода сотрудников на работу.

Определение Кн. Данный коэффициент вычисляется по формуле:

Кн = 1 + Дн,

где

Дн - доля нерабочего времени в общем фонде рабочего времени по производственному календарю. Она рассчитывается как сумма часов невыхода сотрудника на работу, деленная на общее количество рабочих часов в указанный период.

Определим Кн в период с января по ноябрь. Количество нерабочих дней составит 49 (28 дней плановых отпусков в соответствии с ТК РФ + 7 дней (норматив отпусков без сохранения заработной платы) +14 (норматив больничных)) или 392 часа при 8-часовой рабочей неделе.

Доля нерабочих часов в общем количестве рабочего времени составит:

часа: 1 803 часа (по производственному календарю) = 0,22.

Таким образом, Кн в периоде январь - ноябрь равно 1+ 0,22 = 1,22.

Кн в декабре определяется аналогично. Количество нерабочих часов составит: 7 дней (больничные) х 8 часов = 56. Дн = 56 часов: 183 часа (по производственному календарю) = 0,31.

Таким образом, Кн в декабре = 1 + 0,31 = 1,31.

Нормативная численность (Н) определяется по формуле:

Н = V / (Фрв х Hвыр х Квн),

где- плановый объем работ в принятых единицах измерения;

Фрв - фонд рабочего времени на планируемый период, в часах;

Нвыр - норма выручки;

Квн - плановый коэффициент выполнения норм, который определяется как отношение плановой выручки соответствующего периода 2012 года к фактической выручке аналогичного периода 2011 года.

Расчеты численности персонала по предприятию приведены в Таблицах 11 и 12.

Таблица 11 - Расчет штатной численности на период с января по ноябрь 2012 года

Фактическая выручка за период январь-ноябрь 2011 г., руб.

Среднесписочная численность в январе-ноябре 2011 г.

Кн

Фактическая ежемесячная Нвыр на сотрудника в период с января по ноябрь 2011 г.

Фрв в период с января по ноябрь 2011г. по произв. календарю часов

План по выручке на период январь-ноябрь 2011г., руб.

Плановая ежемесячная Нвыр в период с января по ноябрь 2012 г. на сотрудника. руб.

Квн

Нвыр в час на сотрудника за период с января по ноябрь 2012 г.

Н в период с января по ноябрь 2012 г., человек

Штатная численность в период с января по ноябрь 2012 г., человек

1

2

3

4 Гр.1: 11 мес.: гр.2

5

6

7

8 Гр.7: гр.4

9 Гр.7: гр.5*11 мес.

10 Гр.6: (гр.5*гр.9*гр.8)

11 Гр.10*гр.3

44059678

14

1,22

286102

1803

52000000

370000

1,29

2257

10

12

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Больше по теме ...

Основы ценообразования
Цена - денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства. Стимулирующая функция используется для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства ...

Основы прикладной экономики
Прикладная экономика - это часть экономической науки, изучающая реальные экономические объекты и процессы, призванная обслуживать практическую экономику. Прикладная экономика, ставит перед собой практические задачи предметного анализа хозяйственной деятельности, изучения экономической ситуации, чаще всего относящейся к домашним хозяйствам, предпринимательству, фирмам, предприятиям ...