План по труду и заработной плате

Содержание плана по труду и заработной плате включает комплекс расчетов по подразделам плана: определение потребности в трудовых ресурсах; планирование использования трудовых ресурсов; планирование средств, направляемых на потребление и на оплату труда; планирование кадрового обеспечения производства.

Для определения фонда заработной платы руководителей и специалистов, а также основных и вспомогательных рабочих разрабатываем тарифную сетку.

Таблица 3.1.

Тарифный разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Тарифный коэффициент

1

1,3

1,6

1,9

2,2

2,5

2,8

3,1

3,4

3,7

4

4,3

Часовая тарифная ставка

30,07

39,09

48,11

57,13

66,15

75,17

84,19

93,22

102,24

111,26

120,28

129,30

Таблица 3.2.

Заработная плата по повременной системе оплаты труда

наименование

Разряд

Кол-во, чел

з/п за январь

Район. и север. к-т

з/п за февраль

Район. и север. к-т

з/п за март

Район. и север. к-т

Всего з/п

Руководители

1. Директор

12

1

16550,22

9930,13

19653,39

11792,03

21722,17

13033,30

92681,24

2. Зам. директора

11

1

15395,56

9237,33

18282,22

10969,33

20206,67

12124,00

86215,11

3. Гл. механик

10

1

14240,89

8544,53

16911,06

10146,63

18691,17

11214,70

79748,98

4. Гл. инженер

10

1

14240,89

8544,53

16911,06

10146,63

18691,17

11214,70

79748,98

5. Гл. бухгалтер

10

1

14240,89

8544,53

16911,06

10146,63

18691,17

11214,70

79748,98

Специалисты

1. Бухгалтер

9

1

26172,44

15703,47

31079,78

18647,87

34351,33

20610,80

146565,7

2. Мастер

9

1

26172,44

15703,47

31079,78

18647,87

34351,33

20610,80

146565,7

3. Механик

9

1

13086,22

7851,73

15539,89

9323,93

17175,67

10305,40

73282,84

4. Зав. складом

8

1

11931,56

7158,93

14168,72

8501,23

15660,17

9396,10

66816,71

5.Нач.отдела сбыта

8

1

11931,56

7158,93

14168,72

8501,23

15660,17

9396,10

66816,71

Вспомогательные рабочие

1. Слесарь

5

3

25402,67

15241,60

30165,67

18099,40

33341,00

20004,60

142254,9

2. Рабочие

3

8

49265,78

29559,47

58503,11

35101,87

64661,33

38796,80

275888,4

3. Крановщик

5

1

8467,56

5080,53

10055,22

6033,13

11113,67

6668,20

47418,31

4. Стропальщик

4

3

21938,67

13163,20

26052,17

15631,30

28794,50

17276,70

122856,5

5. Токарь

6

1

9622,22

5773,33

11426,39

6855,83

12629,17

7577,50

53884,44

6. Сварщик

6

1

9622,22

5773,33

11426,39

6855,83

12629,17

7577,50

53884,44

7. Электрик

5

1

8467,56

5080,53

10055,22

6033,13

11113,67

6668,20

47418,31

9. Бульдозерист

6

1

7312,89

4387,73

8684,06

5210,43

9598,17

5758,90

40952,18

10. Водитель автобуса

6

1

9622,22

5773,33

11426,39

6855,83

12629,17

7577,50

53884,44

11. Водители на вывозке

6

4

173200,00

103920,00

205675,00

123405,00

227325,00

136395,00

969920

12. Сторож

3

1

9622,22

5773,33

11426,39

6855,83

12629,17

7577,50

53884,44

13. Повар

3

1

6158,22

3694,93

7312,89

4387,73

8082,67

4849,60

34486,04

14. Разнорабочий

2

1

6158,22

3694,93

7312,89

4387,73

8082,67

4849,60

34486,04

Итого

37

534995,6

320997,3

635307,3

381184,3

702181,7

421309

2995975

ФЗП с премией (50%)

4274114

Перейти на страницу: 1 2 3

Больше по теме ...

Основные функции и цели предприятия в условиях рынка
В условиях рынка по сравнению с плановой экономикой меняются закономерности функционирования предприятий, принципы управления и планирования, по-новому расставляются приоритеты в хозяйственной деятельности предприятий. Рынок становится основным ориентиром работы предприятий. Именно учет запросов рынка позволяет предприятию достигать своей цели - получение прибыли. С рынком пре ...

Основной капитал как важнейший фактор материально–технической базы организации
Для осуществления своей деятельности предприятие должно иметь в своем распоряжении определенный набор экономических ресурсов. И все, что предприятие имеет и использует в своей деятельности, называется имуществом предприятия. Имущество организации - это материально- техническая база организации, т.е. основные фонды, оборотные средства, иные материальные ценности и финансовые рес ...